Тест личности собирает профиль ассистента за пару минут

Поле «Системная инструкция» — самое честное место в настройке ассистента и самое неудобное. Оно требует сформулировать то, что обычно живёт в голове: насколько подробно отвечать, признавать ли незнание, как реагировать на резкость. Тест личности снимает необходимость начинать с чистого листа.

Как устроен тест

Пятнадцать вопросов, каждый — конкретная рабочая ситуация с четырьмя вариантами реакции. Не абстрактное «вы общительный человек?», а «клиент прислал нестандартный запрос, которого нет в базе — как вы, скорее всего, ответите?». Если ни один вариант не подходит, ответ можно написать своими словами.

Что измеряется

Ответы раскладываются по пяти чертам, каждая из которых напрямую влияет на тон ответов ассистента.

• Открытость новому — готов ли ассистент к нестандартной формулировке или держится проверенных.
• Добросовестность — насколько дотошно он проверяет детали перед ответом.
• Общительность — длина и живость реплик.
• Доброжелательность — как он реагирует на недовольство и резкость.
• Эмоциональная устойчивость — сохраняет ли ровный тон в напряжённой переписке.

Результат — не картинка, а настройка

На выходе получается не «ваш психотип», а готовый профиль ассистента: описание характера обычными предложениями, которое сразу ложится в системную инструкцию. Его можно принять как есть или отредактировать — тест даёт черновик, а не приговор.